Corso online Gestione risorse umane

” … Lo studente attraverso il percorso sarà in grado di intervenire nella gestione delle Risorse Umane dalla ricerca e selezione del personale, fino all’amministrazione. Verranno impartite le nozioni sui diversi contratti di lavoro e del conseguente sistema retributivo, previdenziale e contributivo. L’intento è quello di dare una formazione tecnico-pratica all’allievo, grazie anche alle ore di laboratorio che lo prepareranno alla compilazione di buste paga in condizioni normali ed in casi particolari, quali malattie, infortuni, maternità ecc. verranno impartite lezioni sui diversi contratti di lavoro, la modulistica da inviare agli enti previdenziali. Altro importante punto e quello degli adempimenti obbligatori dell’azienda con i dipendenti, con gli istituti previdenziali e con gli enti pubblici fino alla chiusura del rapporto di lavoro; calcolare la retribuzione, conoscere le modalità di compilazione del cedolino paga, calcolare le indennità di fine rapporto e i contributi dovuti.

Il corso è riservato a disoccupati (anche percettori di reddito di cittadinanza / NASPI / DIS – COLL, studenti universitari, no p.iva) residenti in tutta Italia che non hanno alcun contratto di lavoro in corso.

I partecipanti devono possedere i seguenti requisiti tecnici:

• PC con webcam e microfono;
• tablet solo se munito di pacchetto Office;
• connessione internet stabile (ADSL ecc. – no hot spot da cellulare)

l corso si tiene online dal 28 aprile 2025 fino al 10 giugno 2025 per una durata di 240 ore. La frequenza è di 8 ore al giorno nelle fasce orarie 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00 dal lunedì al venerdì. Al termine del progetto viene conseguito un attestato di frequenza valido ai fini curriculari da chi avrà partecipato ad almeno il 70% delle ore totali, comprese le 8 ore di moduli obbligatori sulla sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori … ” .