- Questo risorsa è passato.
Avviamento a selezione per l’individuazione di n.2 (due) soggetti idonei all’assunzione a Tempo Indeterminato e Pieno, per CHIAMATA NUMERICA con qualifica di Operatore Esperto – ADDETTO ALLA CUCINA, ALLA DISTRIBUZIONE E AL MAGAZZINO – ai sensi dell’art.18 comma 2 della Legge 68/99.
7 Dicembre 2023 | 15 Dicembre 2023
” … Il profilo da ricoprire è quello di Addetto alla cucina, alla distribuzione e magazzino.
I requisiti richiesti:
- Sono ammessi a partecipare alla selezione i soggetti di cui all’art. 18, comma 2, della legge 68/99, dell’uno e dell’altro sesso che presentano i seguenti requisiti:
Iscrizione agli elenchi di cui all’art. 18 comma 2 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 presso il Collocamento mirato del territorio della Città Metropolitana di Firenze alla data antecedente
la pubblicazione del presente avviso da parte del competente Servizio per il Collocamento Mirato di Firenze; - aver assolto l’obbligo scolastico;
- Cittadinanza italiana o di stati appartenenti all’Unione Europea o di paesi terzi, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs 30.03.2001, n. 165 come modificato
dall’art. 7 della L. 06.08.2013 n. 97, che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana (Direttiva 2004/38/CE); - Iscrizione nelle liste elettorali del comune o stato estero di residenza, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste stesse;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati non italiani);
- Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
- Non aver riportato condanne penali o eventuali procedimenti penali in corso che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche
Amministrazioni; - Non essere stati interdetti dai pubblici uffici, nonché destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti da un impiego
pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile … ” .