Borse di lavoro nelle professioni artigiane Liguria Lombardia Piemonte

” … Master Mësté è un progetto ideato e sostenuto dalla Fondazione Cecilia Gilardi che ha l’obiettivo di formare giovani artigiani per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro e valorizzare le eccellenze del Made in Italy. Il progetto prevede un percorso di studio costituito da una settimana di formazione in aula e da un tirocinio retribuito di sei mesi presso Aziende e botteghe del Piemonte, della Liguria e della Lombardia. L’impegno richiesto per il tirocinio è full-time e l’importo della borsa ammonta a € 5.400,00, erogati in € 900,00/mese per sei mesi.
Il tirocinio ha una durata di 6 mesi, con avvio nel mese di ottobre 2026 e conclusione nel mese di marzo 2027. La formazione prevede circa 35 ore di lezione che comprendono tutte le aree di maggiore interesse per un aspirante artigiano. Gli argomenti trattati includono l’introduzione al settore artigiano, la gestione d’impresa, la normativa di settore, la gestione finanziaria, il marketing e la comunicazione, con particolare enfasi sull’utilizzo dei canali digitali. Il metodo di insegnamento si basa su lezioni in aula, esercitazioni pratiche, laboratori casi-studio con frequenza obbligatoria (per almeno il 75% delle ore). Le lezioni si svolgeranno in presenza a Torino, dal lunedì al venerdì (H 09:30 – 17:30), dal 14 al 18 settembre 2026. Il programma didattico del corso è indicato a fine bando (allegato C). Dopo la formazione in aula, i partecipanti al Master svolgono un periodo di tirocinio retribuito di sei mesi. L’impegno è full time e l’importo erogato corrisponde a € 900,00 mensili.

Per candidarsi al presente bando è necessario possedere tutti i seguenti requisiti generali:
● età compresa tra i 18 e i 35 anni
● residenza in Italia
● conoscenza dell’italiano
Ogni Azienda ospitante prevede inoltre eventuali requisiti aggiuntivi (verificabili nelle schede di presentazione delle singole aziende nell’allegato B).
Si ricorda inoltre che per accedere al tirocinio i candidati:
● dovranno trovarsi nella condizione di “inoccupato” o “disoccupato” al momento dell’attivazione del tirocinio
● non devono essere in possesso di partita IVA
● non devono avere avuto rapporti lavorativi precedenti con l’azienda per cui si candidano (il tirocinio curriculare non è considerato un rapporto di lavoro) …”.