BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//CareLeavers - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:CareLeavers X-ORIGINAL-URL:https://www.careleavers.it X-WR-CALDESC:Eventi per CareLeavers REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20210328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20211031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20221128T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20221205T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204548Z LAST-MODIFIED:20230504T121214Z UID:8641-1669629600-1670270400@www.careleavers.it SUMMARY:Profilo professionale: Il Social Media Manager con borsa di studio Campania DESCRIPTION:” … Il profilo si occupa della gestione operativa di profili\, pagine e account ufficiali di un’organizzazione\, un’azienda o un brand sui social networks e\, eventualmente\, del blog aziendale. Usa le diverse piattaforme social per interagire con gli utenti e creare una community attiva; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online\, migliorare la brand awareness e la reputation\, creare engagement\, generare leads e fidelizzare il pubblico. Il Social Media Manager analizza e interpreta i dati provenienti dal web e dai social media attraverso tools di analisi e ascolto della rete\, per individuare trend e identificare i target delle attività di marketing e comunicazione. Il corso gratuito ha una durata di 500 ore di cui 260 di teoria ON-LINE\, 90 di laboratorio in presenza e 150 di stage presso centri convenzionati.\nPossono accedere:\n– Giovani NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni\, non iscritti a scuola né all’Università\, che non lavorano e non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale\n– Giovani anche non Neet di età compresa tra i 18 e i 35 anni (34 anni e 364 giorni) che risultino ammessi alle operazioni finanziate con l’Asse 1 Bis del PAR Campania \nAl termine del corso gli studenti che avranno frequentato almeno l’80% del monte ore\, e che avranno superato gli esami finali\, conseguiranno la Qualifica professionale di Social Media Manager – EQF V. \nAgli studenti che avranno conseguito Qualifica Professionale verrà riconosciuta una Borsa di Studio di euro 300\,00 … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/profilo-professionale-il-social-media-manager-con-borsa-di-studio-campania/ CATEGORIES:Altre Risorse,Archivio,Corsi gratuiti e voucher formativi,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20221024T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20221119T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204503Z LAST-MODIFIED:20230504T121214Z UID:8629-1666605600-1668888000@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocini con rimborso spese Altopascio DESCRIPTION:” … Il Comune di Altopascio ha dunque pubblicato un bando di selezione finalizzato alla formazione di una graduatoria per l’attivazione di tirocini non curriculari presso le varie articolazioni organizzative dell’Ente.\nI tirocini saranno attivati con i seguenti obiettivi: \n – avvicinare direttamente i soggetti interessati all’ambito lavorativo\, favorendo l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro;\n – conseguire direttamente presso l’Ente la conoscenza delle modalità operative attualmente in uso per lo svolgimento delle funzioni istituzionali;\n – applicare a casi concreti e in un contesto reale le competenze acquisite durante il corso di studi;\n – conoscere le strategie organizzative e operative di una pubblica amministrazione;\n – apprendere le modalità operative tipiche degli uffici e dei servizi di un Ente Locale\, sviluppando abilità relazionali e comportamentali. \nI tirocini dureranno in totale 6 mesi\, con un pegno di 30 ore settimanali. Ai tirocinanti sarà corrisposto un rimborso spese mensile pari a € 500 lordi. \nI candidati ai tirocini del Comune di Altopascio saranno selezionati attraverso un iter selettivo che prevede la valutazione dei titoli\, un colloquio orale/motivazionale e l’analisi del curriculum … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocini-con-rimborso-spese-altopascio/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20221005T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20221014T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204433Z LAST-MODIFIED:20230504T121213Z UID:8620-1664964000-1665777600@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocinio retribuito Comunità di Montagna della Carnia DESCRIPTION:” … È stato avviata una selezione finalizzata allo svolgimento di 4 tirocini per diplomati e laureati. I tirocini hanno una durata di 6 mesi. Per tutta la durata del progetto formativo\, al tirocinante verrà erogata un’indennità di complessivi € 700\,00 lordi mensili a fronte di un impegno di 30 ore settimanali.\nPer la partecipazione ai tirocini formativi della Comunità di Montagna della Carnia sono stabiliti i seguenti requisiti: \n – aver compiuto 18 anni di età;\n – essere in stato di disoccupazione ai sensi della vigente normativa in materia;\n – non aver già svolto in precedenza periodi di tirocinio di inserimento e/o reinserimento al lavoro presso la Comunità di Montagna della Carnia o uno dei Comuni facenti parte della stessa;\n – non aver avuto\, nei due anni precedenti la data del 01.11.2022 (data presumibilmente di avvio del tirocinio)\, un rapporto di lavoro\, una collaborazione o un incarico\, inteso quale prestazione di servizi con la Comunità di Montagna della Carnia;\n – assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso;\n – godere dei diritti civili e politici;\n – aver conseguito un titolo di studio universitario o un diploma della scuola secondaria superiore entro e non oltre i 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio. \nLe domande di ammissione alle selezioni saranno esaminate dall’Ufficio Personale e da una specifica Commissione tecnica\, appositamente nominata composta da rappresentanti del Soggetto Proponente e del Soggetto Ospitante … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocinio-retribuito-comunita-di-montagna-della-carnia/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220926T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220930T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204418Z LAST-MODIFIED:20230504T121213Z UID:8615-1664186400-1664568000@www.careleavers.it SUMMARY:Corso assemblaggio borse Polimoda Firenze DESCRIPTION:” … Il corso mira alla formazione di 15 persone disoccupate/inoccupate al fine di introdurle nel comparto produttivo della pelletteria\, attraverso il trasferimento di conoscenze e competenze tecniche relative all’assemblaggio dei vari pezzi che compongono la borsa. In un contesto come il sistema moda della Toscana\, in cui la filiera delle pelli e del cuoio riveste un ruolo di primaria importanza\, questo percorso rappresenta uno strumento attivo per l’inserimento di disoccupati e/o inoccupati nel mondo del lavoro\, grazie alla formazione mirata di figure professionali altamente ricercate dalle imprese. Il corso è gratuito per i partecipanti in quanto finanziato da Formatemp.Dopo la formazione in aula e in laboratorio\, i partecipanti svolgeranno un periodo di training on the job retribuito presso la pelletteria GAB Group srl della durata di 3 mesi con successiva possibilità di inserimento in azienda … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/corso-assemblaggio-borse-polimoda-firenze/ CATEGORIES:Altre Risorse,Archivio,Corsi gratuiti e voucher formativi,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220921T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220930T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204418Z LAST-MODIFIED:20230504T121213Z UID:8612-1663754400-1664568000@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocini retribuiti per giovani under 30 Sicilia DESCRIPTION:” … L’opportunità prevede l’assegnazione di 30 voucher dal valore mensile di 2.000 euro per percorsi di stage da svolgere presso imprese site a Malta.\nL’assegnazione dei Voucher per i tirocini a Malta è riservata a giovani che\, alla data di pubblicazione del bando\, siano in possesso dei seguenti requisiti generali: \n – età compresa tra i 18 e i 29 anni (30 anni non compiuti) o senza limiti di età in caso di soggetto svantaggiato (per “svantaggiati” si intendono soggetti con disabili tà ai sensi della legislazione nazionale\, immigrati\, tossicodipendenti\, ex-detenuti ecc.\, e soggetti di cui al DM del 17 ottobre 2017 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali “Soggetto Svantaggiato” e successive modifiche e integrazioni);\n – residenza in Sicilia;\n – per i cittadini extracomunitari\, essere anche in regola con il permesso di soggiorno. \nInoltre\, il bando richiede il possesso dei seguenti requisiti specifici: \n – titolo di studio corrispondente e/o formalmente equipollente ad un diploma di scuola superiore di secondo grado che permetta l’accesso all’Università;\n – essere inoccupati o in stato di disoccupazione (ai sensi dell’art. 19 del D.lgs. 150/2015 e successive modifiche e integrazioni);\n -avere una conoscenza dell’inglese\, orale e scritto\, pari al livello B1 del “Quadro europeo comune di riferimento per le lingue”. \nI voucher coprono lo svolgimento di un tirocinio della durata di 6 mesi\, con impegno atteso di 120 giornate (20 giornate lavorative per mese) e 720 ore totali. La realizzazione di uno stage per un numero di giornate/ore inferiore al 90% dell’impegno atteso consente di considerare realizzato lo stage\, ma comporta una decurtazione dell’importo del voucher. L’impegno inferiore al 60% rispetto a quanto atteso\, invece\, comporta la non realizzazione dello stage e il non riconoscimento del voucher. I tirocini dovranno in ogni caso essere conclusi entro il 31 maggio 2023 … “. URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocini-retribuiti-per-giovani-under-30-sicilia/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220913T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20221010T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204403Z LAST-MODIFIED:20230504T121213Z UID:8609-1663063200-1665432000@www.careleavers.it SUMMARY:Crescere in Digitale: tirocini retribuiti per i giovani DESCRIPTION:” … Il progetto Crescere in Digitale mira a promuovere l’occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano\, favorendo l’acquisizione di competenze digitali utili ad inserirsi nel mondo del lavoro. L’iniziativa è attuata da Unioncamere in collaborazione con Google ed è avviata dal Ministero del Lavoro e dall’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro vigilata dal Lavoro e delle Politiche Sociali) con il sostegno delle risorse del Programma Operativo Nazionale Garanzia Giovani. Il programma\, che rientra in un pacchetto di iniziative volte a favorire la digitalizzazione delle imprese presenti sul territorio nazionale e a diffondere la cultura digitale tra i giovani\, è finalizzato all’attivazione di numerosi tirocini retribuiti per gli iscritti a Garanzia Giovani. Mira\, al contempo\, ad accompagnare le aziende nell’utilizzo di Internet e ad offrire ai partecipanti opportunità di formazione e lavoro nel web.\nPer accedere al programma di tirocini Crescere in Digitale non sono richiesti particolari competenze o titoli di studio. È invece necessario essere iscritti a Garanzia Giovani con adesione attiva e rispettare pertanto i seguenti requisiti\, richiesti per poter aderire al programma: \n – avere un’età compresa tra i 15 e i 29/30 anni (giovani Neet);\n – essere residenti in Italia;\n -non essere impegnati in attività lavorative e non essere iscritti a corsi di formazione e corsi scolastici. \nIn caso di convocazione\, i candidati dovranno presentarsi al laboratorio proposto e sostenere i colloqui con le imprese. Al termine di questa fase\, il candidato potrà essere selezionato per l’attivazione del tirocinio e ricevere quindi comunicazione dell’avvenuto matching con l’azienda … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/crescere-in-digitale-tirocini-retribuiti-per-i-giovani/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220805T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220930T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204316Z LAST-MODIFIED:20230504T121213Z UID:8595-1659693600-1664568000@www.careleavers.it SUMMARY:Bando volontari per programmi di Servizio civile digitale-ambientale-universale DESCRIPTION:” … Con il bando è indetta la selezione di 2.613 operatori volontari da impiegare in 268 progetti\, afferenti a n. 88 programmi di intervento di Servizio civile digitale\, a n. 22 programmi d’intervento di Servizio civile ambientale e a n. 1 programma di intervento da realizzarsi in Italia presentato e autofìnanziato dal Comune di Latina – Servizio Pubblica Istruzione e Politiche Giovanili.\nPer partecipare alla selezione è richiesto al giovane il possesso dei seguenti requisiti: \n a) cittadinanza italiana\, oppure di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea\, oppure di un Paese extra Unione Europea purché il candidato sia regolarmente soggiornante in Italia;\n b) aver compiuto il diciottesimo anno di età e non aver superato il ventottesimo anno di età (28 anni e 364 giorni) alla data di presentazione della domanda;\n c) non aver riportato condanna\, anche non definitiva\, alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo oppure ad una pena\, anche di entità inferiore\, per un delitto contro la persona o concernente detenzione\, uso\, porto\, trasporto\, importazione0 esportazione illecita di armi o materie esplodenti\, oppure per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi\, terroristici o di criminalità organizzata. \nI progetti hanno una durata tra 8 e 12 mesi\, con un orario di servizio pari a 25 ore settimanali oppure con un monte ore annuo che varia\, in maniera commisurata\, tra le 1.145 ore per i progetti di 12 mesi e le 765 ore per i progetti di 8 mesi. \nAlcuni progetti hanno una riserva di posti dedicati ai giovani con minori opportunità (in particolare con disabilità\, bassa scolarizzazione\, difficoltà economiche\, care leavers e giovani con temporanea fragilità personale e sociale)\, altri prevedono un periodo di tutoraggio da uno a tre mesi. Le informazioni su tali progetti sono disponibili sia nelle schede di sintesi dei progetti\, sia nella piattaforma DOL per la presentazione delle candidature. \niascun operatore volontario selezionato sarà chiamato a sottoscrivere con il Dipartimento un contratto che fìssa\, tra l’altro\, l’importo dell’assegno mensile per lo svolgimento del servizio in € 444\,30. \nQualora l’operatore volontario risieda in un Comune diverso da quello di realizzazione del progetto ha diritto al rimborso\, da parte del Dipartimento\, delle spese del solo viaggio iniziale per il raggiungimento della sede del progetto (aereo\, treno\, pullman\, traghetto\, purché risulti il mezzo più economico). Parimenti ha diritto al rimborso delle spese per il raggiungimento del luogo di residenza al termine del servizio\, che avverrà con le stesse modalità. \nPer gli operatori volontari è prevista un’assicurazione relativa ai rischi connessi allo svolgimento del servizio stipulata dal Dipartimento\, cui si può aggiungere per alcuni progetti un’assicurazione integrativa attivata dall’ente\, laddove siano previste particolari attività. Terminate le attività progettuali\, all’operatore volontario verrà rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del Servizio civile e dall’ente un attestato o certificazione di riconoscimento e valorizzazione delle competenze … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/bando-volontari-per-programmi-di-servizio-civile-digitale-ambientale-universale/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220717T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220811T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204301Z LAST-MODIFIED:20230504T121212Z UID:8591-1658052000-1660248000@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocini retribuiti per diplomati Grosseto DESCRIPTION:” … L’opportunità è diretta a inoccupati o disoccupati under 30\, in possesso di diploma di geometra\, perito industriale in edilizia o perito agrario. Previsto rimborso mensile. L’attivazione degli stage è in programma a partire dal mese di settembre 2022\, per una durata di 6 mesi\, eventualmente prorogabili. L’impegno per i tirocinanti sarà di 30 ore a settimana ed è richiesta una frequenza obbligatoria ad almeno il 70% delle ore totali previste nel progetto formativo. La sede di svolgimento è il Settore Sviluppo Infrastrutturale Servizio Manutenzioni Viabilità e Verde Pubblico del Comune di Grosseto. I tirocinanti riceveranno un rimborso forfettario di € 500\,00 mensili lorde … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocini-retribuiti-per-diplomati-grosseto/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220708T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230630T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204246Z LAST-MODIFIED:20230504T144810Z UID:8586-1657274400-1688155200@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocini Garanzia Giovani Calabria DESCRIPTION:” … “Il programma prevede l’erogazione di un’indennità pari a 400 euro mensili\, di cui 100 a carico dell’azienda e 300 a carico della Regione Calabria\, per un massimo 6 mesi. Nel caso di soggetti svantaggiati o persone con disabilità l’indennità sale a 500 euro mensili\, a totale carico della Regione\, e per un massimo di 12 mesi.\nI destinatari dei tirocini sono soggetti in possesso dei seguenti requisiti\, dettagliati per Asse: \nAsse 1 NEET (risorse stanziate 7\, 2 MLN) – età compresa tra i 18 e i 29 anni (possono accedere i giovani che hanno compiuto il 18esimo anno e fino al giorno antecedente al compimento del 30esimo anno di età); \n– registrazione al Programma Garanzia Giovani. \nAsse 1 bis (risorse stanziate 10\,5 MLN) – età compresa tra i 18 e i 34 anni (possono accedere i giovani che hanno compiuto il 18esimo anno e fino al giorno antecedente al compimento del 35esimo anno di età); \n– essere non occupati o essere disoccupati. \nLa rete dei Centri per l’impiego regionali e anche i soggetti privati accreditati ai servizi per il lavoro\, sono a disposizione dei giovani e delle imprese per dare supporto tecnico per l’accesso alla misura … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocini-garanzia-giovani-calabria/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220629T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220630T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204246Z LAST-MODIFIED:20230504T121212Z UID:8583-1656496800-1656619200@www.careleavers.it SUMMARY:Tirocini per trasporto pazienti e documentazione al Gemelli Roma DESCRIPTION:” … La Regione Lazio ha reso nota l’offerta del Centro per l’Impiego di Primavalle (Roma) per l’attivazione di tirocini nel trasporto di pazienti e documentazione da parte di un’azienda operante nel settore pulizia\, logistica\, trasporti e servizi di portierato. L’opportunità è rivolta a 15 stagisti che riceveranno un’indennità di 500\, 00 euro mensili. Lo stage durerà 6 mesi e prevede un impegno di 21 ore a settimana\, nella fascia oraria compresa fra le 6.00 e le 22.00. Prevista possibilità di trasformazione del tirocinio in contratto multiservizi … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/tirocini-per-trasporto-pazienti-e-documentazione-al-gemelli-roma/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220617T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220714T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T204216Z LAST-MODIFIED:20230504T121212Z UID:8577-1655460000-1657828800@www.careleavers.it SUMMARY:DoteComune: 60 tirocini retribuiti nei Comuni in Lombardia DESCRIPTION:” … Il programma DoteComune consente di svolgere tirocini retribuiti 300 euro al mese presso numerosi enti locali e comuni presenti sul territorio lombardo. L’opportunità\, promossa da Regione Lombardia\, ANCI Lombardia\, AnciLab e i comuni aderenti\, è aperta a persone disoccupate e prevede diversi progetti di tirocinio avviati tramite appositi Avvisi. Attualmente è stato pubblicato l’Avviso 19/2021 DoteComune\, che rende disponibili 60 posti di tirocinio e a cui è possibile candidarsi entro il giorno 23 Giugno 2022. A seguito della firma del protocollo d’intesa tra Regione Lombardia e ANCI Lombardia è stato approvato\, anche per il 2022\, il programma DoteComune. L’intervento propone percorsi di formazione e orientamento al lavoro da attuare tramite tirocini extra-curriculari che prevedono l’inserimento degli stagisti in servizi\, attività e progetti erogati alla comunità locale.\nNello specifico\, gli stage hanno luogo presso gli enti comunali del territorio lombardo che hanno aderito al programma e reso disponibili uno o più tirocini presso i propri uffici. I progetti sono numerosi e ciascun candidato può proporsi per partecipare ad un solo progetto di un solo ente. Possono presentare domanda di tirocinio cittadini disoccupati\, di età pari o superiore a 18 anni e residenti o domiciliati in un comune della Lombardia. Sono ammessi a partecipare anche percettori di ammortizzatori sociali\, quali NASPI\, Reddito di Cittadinanza e altre indennità. Al termine dell’incarico\, lo stagista che avrà completato il percorso di formazione e lavoro riceverà un’Attestazione da parte del soggetto promotore del tirocinio … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/dotecomune-60-tirocini-retribuiti-nei-comuni-in-lombardia-2/ CATEGORIES:Archivio,Tirocini retribuiti END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220503T100000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220526T200000 DTSTAMP:20260502T220553 CREATED:20230407T203634Z LAST-MODIFIED:20230504T121211Z UID:8470-1651572000-1653595200@www.careleavers.it SUMMARY:Scuola Autisti formazione con tirocinio e assunzione Bergamo DESCRIPTION:” … Il percorso di formazione e lavoro che prevede\, oltre alle attività formative\, anche la possibilità di inserimento a lungo termine in azienda\, iinoltre gli allievi potranno conseguire patenti e CQC per lo svolgimento della professione. La Scuola per diventare Autisti è gratuita\, in quanto finanziata dall’azienda\, e rende disponibili 10 posti complessivi\, ed è articolata in:\n formazione iniziale e affiancamento continuo;\n tirocinio extracurricolare retribuito;\n assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante \nPossono accedere all’opportunità persone in possesso dei seguenti requisiti: \n patente B;\n età compresa tra 21 e 29 anni;\n forte motivazione e interesse a svolgere il ruolo di autista;\n disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale … ” . URL:https://www.careleavers.it/le-risorse/scuola-autisti-formazione-con-tirocinio-e-assunzione-bergamo/ CATEGORIES:Archivio,Corsi gratuiti e voucher formativi,Tirocini retribuiti END:VEVENT END:VCALENDAR